Quel sera votre rôle et vos réalisations ?

• Conduire la réalisation d'études géotechniques en participant au suivi des travaux sur site et à la collecte de données.
• Contribuer à l'évaluation des risques géotechniques associés aux projets et aider à formuler des recommandations appropriées pour des conceptions géotechniques sur tous types de missions géotechniques de la G1 à la G5.
• Participer au suivi des travaux sur le terrain en veillant à la bonne mise en œuvre des recommandations géotechniques ainsi qu’au respect des normes et règlementations en vigueur (missions G4).
• Réaliser et/ou superviser la réalisation des rapports techniques détaillés, puis les préparer pour communiquer les résultats aux parties prenantes internes et externes.
• Assurer les reportings nécessaires à la Direction Technique et au Responsable d’agence.
• Assurer l'encadrement technique d'une équipe de quelques ingénieurs juniors ou présentant quelques années d'expérience.

Qui êtes-vous ?

• Titulaire d’un Bac+5 dans le domaine géotechnique, vous possédez une expérience minimale de 5 ans en dimensionnement et mise en œuvre d'ouvrages géotechniques.
• Vous maitrisez les outils de modélisation géotechnique, les logiciels courants de calcul et les règlements des Eurocodes géotechniques.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre réactivité.
• Une bonne connaissance de la géologie et des problématiques géotechniques en IDF serait un plus.

Rejoindre le groupe Vertical Sea c'est :

• Travailler dans un environnement stimulant où nous élargirons votre champ d'autonomie sur des sujets stratégiques et/ou de projets d'utilité publique.
• Avoir la garantie d'être en charge de projets variés en étant au plus près des opérationnels en participant à la réduction de notre impact environnemental.
• S'inscrire dans une dynamique de croissance au sein d'un Groupe en plein développement favorisant les synergies entre les métiers.
• Bénéficier de larges possibilités de mobilités internes et de primes diverses (prime vacances, intéressement, Plan d’Epargne Entreprise avec abondement employeur à 25%, Tickets restaurant avec participation employeur à 60%…)
• Être accompagné(e) dès ton intégration et tout au long de ton parcours professionnel.